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    宿迁市市民卡有限公司招聘
    发布时间:2021-07-28 15:13  来源:微播宿迁  

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    宿迁市市民卡有限公司成立于2014年5月,注册资金1500万元,为宿迁产业发展集团有限公司全资子公司,是根据市委、市政府关于推行市民卡工程要求成立的国有企业。公司旨在贯彻落实新型市民卡工程,发挥国有企业在服务保障民生方面的作用。公司经营范围包括市民卡工程投资、建设、运营和管理,市民卡发行与受理等。

    根据公司运营需要,拟面向社会公开招聘正式员工4名。现将有关事项公告如下:

    招聘岗位及人数

    88

    报考条件及相关要求

    (一)具有中华人民共和国国籍。

    (二)遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好品行。

    (三)具有正常履行职责的身体条件。

    (四)报考考生需具备国家教育部承认的普通高校学历。

    (五)具备招聘岗位所要求的其他资格和条件(具体详见《岗位简介表》)。报考专业认定,以《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》为准。年龄35周岁及以下(即1985年7月27日及以后出生)。“工作履历”计算截止时间:2021年7月。

    (六)有下列情形之一的,不得报考:

    1.现役军人;

    2.正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处?;蚶投萄?;

    3.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

    4.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

    5.在读的全日制普通高等学校;

    6.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定,或咨询、查询市公共信用信息中心(0527-84338767)。

    招聘程序及方法

    本次招聘工作严格按照发布招聘简章、报名、面试、体检、考察、公示、录用等步骤实施。

    (一)公布招聘事项

    按照“事先告知、公开透明“的原则,在报名前通过宿迁产业发展集团有限公司网站(http://www.sqcy.com.cn)、宿迁产发集团微信公众号、宿迁市民卡微信公众号等媒体向社会公开发布招聘信息。

    (二)报名

    1.报名方式

    下载填写《宿迁市市民卡有限公司岗位招聘报名表》,将填写完整的报名表,以及身份证、毕业证、学位证、学信网学历证明、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件,一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱mail@sqsmk.net,邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。

    扫码下载报名表

    99

    2.报名时间

    自发布之日起至2021年8月11日。

    3.资格初审时间

    自发布之日起至8月13日17:30,凡是通过初审的报名人员名单将会在宿迁产业发展集团有限公司官方网站、宿迁产发集团微信公众号、宿迁市民卡微信公众号进行发布??忌宰矢癯跎笥幸煲榈?,可于8月12日12:00前向我公司陈述申辩。

    4.考生完成报名后,应保持《宿迁市市民卡有限公司岗位招聘报名表》上所填联系号码畅通,因个人原因(如改号、?;?导致影响招聘工作的,责任和后果由个人承担。

    (三)面试

    面试的时间、地点另行通知。面试前面试人员需携带报名时提交的所有证明材料原件参加资格复审,面试人员应为自己所提交的材料负责。资格审核贯穿招聘全过程,对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,即取消应聘资格。

    (四)体检和考察

    1.根据面试成绩,按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人自理。

    2.对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违法犯罪、计划生育情况纳入考察范围?;睾凸衅笫乱档ノ槐既嗽毙杼峁┧诘ノ涣ㄊ?。

    (五)公示

    考察工作结束后,根据面试、体检、考察结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在宿迁产业发展集团有限公司官方网站、宿迁产发集团微信公众号、宿迁市民卡微信公众号上进行公示,接受社会监督,公示期限为5个工作日。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索及有效联系方式。

    公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

    (六)录用

    拟录用人员需服从宿迁市市民卡有限公司岗位安排,根据岗位安排签订劳动合同,合同服务期限最低为3年,试用期为3个月,试用期满后,经考核合格,予以录用;考核不合格的,取消其录用资格。

    拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。报名者一旦被录用,须按通知时间及时报到。

    薪资待遇

    (一)客服岗应发月工资3000元左右,按有关规定缴纳“五险”。

    (二)业务岗应发月工资5000元左右,按有关规定缴纳“五险一金”。

    (三)享受法定节假日、带薪年休假、职工体检、节日慰问等福利待遇。

    纪律监督

    本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃执行招聘工作纪律,整个招聘工作接受纪检监察机构及社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理,监督电话:0527-81686997。

    本简章由宿迁市市民卡有限公司负责解释。咨询电话:0527-81008586。

    宿迁市市民卡有限公司

    2021年7月27日

    责编:陈甜甜
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